2017年9月，咱们公司参与了新和成股分公司（母公司）进行的企业文明节。公司员工参与了篮球，400m，400m接力等多项活动名目。代表公司参与活动的列位员工，他（她）们以本身力图第一，永不抛却的精力揭示了公司员工应有精力面孔。

2017年8月，公司为了报答员工，构造全部员工游览。

2017年5月，公司构造纳岩全部员工休息技术比赛，在比赛中出现了一多量技术身手过硬的员工。经由过程此次休息技术比赛，熬炼员工们的体格，晋升了他们的技术身手，培育了他们团队协作的才能，更激起他们主动任务的热忱。

2017年1月，公司全部员工干部一路吃大年夜饭，公司列位带领向列位员工拜年庆祝。任总代表公司感激列位员工在这一年对公司所做出的进献，并祝贺公司和列位员工在来岁都能获得更大的前进。

2016年7月，公司雇用5名大先生插手咱们公司团队中，此中更有两名新进员工为硕士研讨生学历。他们的插手使纳岩成长加倍敏捷。